Vous souhaitez nous joindre ? Consultez notre plan d’acces detaille

Pour communiquer avec July Crance, plusieurs options s'offrent à vous. Notre équipe reste disponible pour répondre à vos questions sur nos solutions RH et vous accompagner dans vos projets. Voici comment nous joindre facilement.

Comment contacter July Crance par téléphone et email

July Crance met à votre disposition plusieurs moyens de communication pour faciliter vos échanges avec notre service client. Que vous ayez des questions sur nos solutions de gestion RH automatisée, nos outils de recrutement ou notre application mobile, nos équipes sont prêtes à vous répondre.

Nos coordonnées téléphoniques à votre disposition

Pour un contact direct et immédiat, vous pouvez nous joindre par téléphone. Notre standard est accessible pendant les heures de bureau, du lundi au vendredi. Nos conseillers spécialisés répondent à vos demandes concernant nos solutions pour PME, nos systèmes ATS (Applicant Tracking System), ou nos fonctionnalités de gestion des absences et de dossiers employés centralisés.

Notre adresse email pour vos demandes écrites

Si vous préférez nous adresser une demande écrite, notre adresse email dédiée vous garantit une réponse dans les meilleurs délais. Ce mode de communication est idéal pour les questions détaillées sur nos fonctionnalités de signature électronique, nos intégrations logicielles ou nos services liés à la diffusion d'offres d'emploi. Chaque message reçoit une confirmation automatique, et notre équipe traite votre demande selon son ordre d'arrivée.

Notre adresse physique et les moyens de transport pour nous visiter

Bienvenue sur notre page de contact. Nous mettons à votre disposition toutes les informations nécessaires pour nous joindre facilement. Que vous souhaitiez discuter de nos Solutions RH, de notre Gestion RH automatisée, ou de nos services de Recrutement, nous sommes à votre disposition. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir pour vous présenter nos outils d'analytique RH, nos solutions de gestion des absences et nos services de signature électronique.

Plan détaillé pour nous trouver facilement

Notre siège social est accessible par plusieurs voies. Nous avons prévu un plan d'accès simple pour faciliter votre venue. Vous pouvez également nous contacter par téléphone pour plus d'indications. Si vous venez en voiture, des places de stationnement sont disponibles à proximité. Notre bâtiment est clairement identifié et notre accueil est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 18h. Nous sommes idéalement situés pour les entreprises qui s'intéressent à nos solutions pour PME et à nos systèmes d'Applicant Tracking System (ATS) qui transforment vos processus de diffusion d'offres d'emploi.

Options de transport en commun à proximité

Notre localisation a été choisie pour sa facilité d'accès en transports en commun. Plusieurs lignes de bus desservent notre quartier, avec un arrêt situé à moins de 100 mètres de notre entrée principale. La station de métro la plus proche se trouve à 5 minutes à pied. Pour les visiteurs venant de plus loin, la gare ferroviaire est accessible en 15 minutes par les transports publics. Cette accessibilité est appréciée par nos clients qui viennent nous consulter sur nos solutions d'automatisation des processus, nos outils d'expérience employé ou nos services liés à l'apprentissage et l'alternance. Notre service client vous attend pour répondre à toutes vos questions sur le financement formation et l'intégration de nos logiciels à votre système existant.

Nos horaires d'ouverture pour planifier votre visite

Bienvenue sur notre page de contact. Pour faciliter votre visite dans nos locaux, nous avons mis en place des plages horaires adaptées à vos besoins. Notre équipe de Solutions RH est prête à vous accueillir pour discuter de vos projets de Gestion RH automatisée, de Recrutement ou d'autres services que nous proposons. Voici les détails de nos disponibilités pour vous aider à planifier votre visite.

Disponibilité de notre équipe en semaine

Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi de 9h à 18h sans interruption. Ces horaires standards vous permettent de nous rencontrer pour aborder vos questions relatives à nos solutions de gestion des dossiers employés centralisés, d'analytique RH ou encore notre ATS (Applicant Tracking System). Pour une visite dans nos bureaux, nous vous recommandons de prendre rendez-vous au préalable par téléphone au 09 70 838 837 (appel non surtaxé) ou via notre formulaire de contact en ligne. Notre service client répond également à vos appels durant ces mêmes horaires pour toute information concernant la diffusion d'offres d'emploi, la signature électronique ou la gestion des absences.

Possibilités de rendez-vous hors des heures habituelles

Nous comprenons que les horaires standards ne conviennent pas à tous, notamment aux PME dont l'emploi du temps est très chargé. C'est pourquoi nous proposons des rendez-vous sur mesure en dehors de nos heures d'ouverture. Sur demande spécifique, nos consultants spécialisés en automatisation des processus RH peuvent vous recevoir tôt le matin dès 8h ou en fin de journée jusqu'à 20h. Pour les discussions concernant l'intégration logicielle, l'apprentissage ou le financement formation, nous organisons également des rendez-vous virtuels qui s'adaptent à votre agenda. Pour bénéficier de ces créneaux exceptionnels, contactez-nous au moins 48h à l'avance par téléphone ou via notre formulaire en ligne en précisant vos disponibilités et le sujet que vous souhaitez aborder concernant nos solutions France Travail ou d'expérience employé.

Formulaire de contact pour nous joindre en ligne

Pour entrer en contact avec notre équipe, nous mettons à votre disposition un formulaire en ligne simple et intuitif. Cette méthode vous garantit un traitement adapté de votre demande, quelle que soit sa nature. Que vous soyez intéressé par nos solutions de gestion RH automatisée, nos outils de recrutement ou nos services de paie, notre équipe est prête à vous répondre. Notre formulaire est accessible 24h/24 et représente le moyen le plus direct pour nous transmettre vos questions.

Les informations nécessaires pour un traitement rapide

Pour faciliter le traitement de votre demande, certaines informations sont à renseigner dans notre formulaire de contact. Vos coordonnées complètes (nom, prénom, adresse email, numéro de téléphone) sont indispensables pour vous joindre. L'objet de votre message doit être clairement indiqué, tout comme le service concerné (gestion RH, recrutement, paie, etc.). La description précise de votre demande nous aide à l'orienter vers l'expert approprié. Si vous êtes une PME avec des besoins spécifiques en dossiers employés centralisés ou en gestion des absences, merci de le préciser. Vous pouvez également joindre des documents ou captures d'écran pour illustrer votre demande, ce qui facilite la compréhension de votre besoin.

Délai de réponse et suivi de votre demande

Après l'envoi de votre formulaire, vous recevez automatiquement un accusé de réception confirmant la bonne transmission de votre message. Notre équipe de service client s'engage à vous répondre dans un délai moyen de 3 jours ouvrés, variable selon la complexité de votre demande. Pour les questions liées à l'analytique RH, aux intégrations logicielles ou à la signature électronique, le traitement peut nécessiter l'intervention de nos équipes techniques. Un numéro de référence vous est attribué, vous permettant de suivre l'avancement de votre demande. Si votre question concerne le financement de formation, l'alternance ou l'apprentissage, nous pouvons vous orienter vers nos partenaires comme France Travail ou OPCO EP. Pour les demandes urgentes, notre ligne téléphonique directe est disponible aux horaires d'ouverture de nos bureaux.

Notre service client et assistance RH à votre écoute

Besoin de nous contacter ? Notre équipe dédiée est prête à vous aider. Chez July Crance, nous mettons à votre disposition différents moyens pour nous joindre et obtenir une assistance personnalisée concernant nos solutions RH. Que vous soyez une PME à la recherche d'informations sur la gestion automatisée des ressources humaines ou une grande entreprise nécessitant un support pour votre recrutement, notre service client répond à toutes vos questions.

Support personnalisé pour toutes vos questions liées aux solutions RH

Notre équipe de conseillers qualifiés répond à vos interrogations sur nos différentes solutions. Nous proposons une assistance complète sur la gestion RH automatisée, le recrutement via notre ATS, les outils d'évaluation de performance, la gestion de la paie ou encore nos intégrations logicielles. Nos experts vous guident dans l'utilisation de fonctionnalités comme les dossiers employés centralisés, l'analytique RH, la gestion des absences, la signature électronique ou l'application mobile. Pour nous joindre, vous pouvez utiliser notre formulaire de contact en ligne, nous appeler directement ou prendre rendez-vous pour une démonstration personnalisée. Nous vous répondons généralement sous 3 jours ouvrés, avec un service disponible du lundi au vendredi.

Accompagnement adapté selon votre secteur d'activité

Chaque secteur a ses particularités et nous adaptons notre support en fonction de vos besoins spécifiques. Pour le secteur manufacturier, nous vous aidons avec la gestion des accidents et le suivi du temps de travail. Dans la construction, notre équipe vous accompagne pour la gestion des absences et le suivi des certifications. Les organisations à but non lucratif bénéficient d'un support pour les profils d'employés mis à jour automatiquement. Les services professionnels reçoivent une assistance pour le recrutement et le suivi des heures par projet. Les PME profitent d'un accompagnement sur mesure pour optimiser leurs processus RH. Nous proposons aussi des conseils spécifiques sur la diffusion des offres d'emploi, le sourcing LinkedIn et l'utilisation de l'intelligence artificielle dans vos processus. Pour les questions relatives aux financements de formation, à l'alternance ou à l'apprentissage, nos experts vous orientent vers les dispositifs adaptés comme ceux proposés par France Travail ou l'OPCO EP.